La digitalización del sector inmobiliario se ha consolidado en los últimos años. En el último informe elaborado por CBRE, los encuestados miden su madurez digital y la sitúan en un 4,9 sobre 10. Podría parecer un nivel escaso, pero representa un incremento del 28% respecto al nivel reportado un año antes, ha asegurado el COO de la compañía en España, Carlos Casado.
La brecha de talento digital entre demanda y oferta supera el 46% en España
La obtención de datos y la aplicación sobre éstos de machine learning es una realidad en el sector y será una de las principales tendencias de los próximos años. Las grandes corporaciones necesitan los datos para conocer las prioridades de los usuarios, ha explicado la cofundadora y consejera delegada de Chargy, Laura Lozano.
Esta empresa ha creado una red de baterías compartidas con diferentes estaciones de carga en zonas de alto tránsito. Para poder acceder a estas, los usuarios escanean previamente un código QR, ceden sus datos a la empresa y responden a una encuesta de una marca determinada. La interacción con el usuario o la apuesta por los servicios serán también dos importantes tendencias en términos de digitalización, así como la apuesta por la sostenibilidad o el blockchain.
Atracción y retención de talento digital
Uno de los principales retos en términos de digitalización de las compañías inmobiliarias es la falta de talento digital. La brecha de talento digital entre demanda y oferta supera el 46% en España, ha asegurado Casado. Y es que el 39% de los encuestados identifica la falta de capacidades como una de las principales barreras a la digitalización de sus negocios.
En todo este escenario, CBRE y el IE Business School han alcanzado un acuerdo para acelerar la digitalización del sector inmobiliario. En el marco de esta alianza, CBRE colaborará en el Programa de Innovación Inmobiliaria y PropTech, que aborda la innovación y la tecnología como palancas de transformación del sector inmobiliario con el objetivo de competir con éxito en el entorno actual.
