ID Logistics ha anunciado la apertura de un proceso de captación de talento para sus centros logísticos ubicados en Illescas, con el que la empresa prevé realizar aproximadamente 600 nuevas contrataciones. Los nuevos empleados se encargarán de gestionar las operaciones de marcas líderes de la industria textil y del sector alimentario, trabajando en plataformas logísticas se erigen como un punto clave en la red de distribución de la empresa en España.
Es imprescindible poder trabajar en turnos rotatorios
Para ello, este complejo cuenta con la última tecnología en automatización y robotización aplicada a la cadena de suministro, lo que convierte a esta en una gran oportunidad para todos aquellos que deseen desarrollar sus capacidades en el mundo de la logística.
En este sentido, ID Logistics iniciará dos procesos que tendrán lugar en mayo y en julio, buscando un perfil muy variado de candidatos. Entre las habilidades predominantes, destaca el puesto de operario logístico con una experiencia mínima de dos años en roles similares. El perfil de los/as candidatos/as es variado, abarcando profesionales con diversas habilidades, y se valorará ademáspositivamente contar con experiencia en picking y en el uso de maquinaria pesada para actividades específicas. Asimismo, es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turno rotativo, alternando entre mañanas, tardes y noches, y fines de semana.
«Estamos emocionados por arrancar el trabajo en nuestro nuevo centro logístico de Illescas. Se trata de un proyecto muy importante que refleja el compromiso con la excelencia en la cadena de suministro y con la creación de empleo de calidad en la región. Queremos construir un equipo talentoso y diverso que impulse el éxito de este centro y, al mismo tiempo, ofrecer un entorno de trabajo dinámico donde cada individuo pueda alcanzar su máximo potencial», ha comentado Javier Vázquez, responsable de recursos humanos de ID Logistics Iberia.
