Con motivo del Día Mundial del Vehículo Eléctrico, LinkedIn, red social profesional a nivel global, ha dado a conocer que en España la cantidad de profesionales con competencias en vehículos eléctricos y baterías ha aumentado un 13,42% en el último año. Este incremento posiciona a España entre las naciones con el más alto crecimiento interanual a nivel mundial, siendo únicamente superada por Indonesia, India, México y los Países Bajos.
A pesar de que estos profesionales constituyen únicamente el 3,35% del total de empleados en el sector automotriz en España, los datos del LinkedIn Economic Graph a principios de marzo de 2024 indican que nuestra nación se encuentra rezagada en comparación con la mayoría de los 17 países analizados. En naciones como Alemania, Reino Unido, EE.UU. y Francia, los porcentajes oscilan entre el 8,9% y el 4,3%.
Las pequeñas y medianas empresas han registrado un 3,2%
Un panorama alentador para el futuro de la industria es lo que nuestros datos revelan, posicionando al país en la delantera de la revolución del transporte sostenible. Construir una base sólida y desarrollar estrategias efectivas para enfrentar los desafíos venideros es crucial para demostrar nuestra capacidad de innovación. Preparados estaremos para liderar la próxima generación de movilidad al alinear nuestra fuerza laboral con las necesidades emergentes, asumiendo así nuestra responsabilidad como sociedad para mitigar el cambio climático y aprovechar el potencial económico que trae consigo esta transformación, afirma Virginia Collera, responsable de LinkedIn Noticias España.
La equidad en el talento de movilidad eléctrica está en aumento
Los datos proporcionados por LinkedIn indican que la brecha en el acceso al talento especializado en movilidad eléctrica entre grandes empresas y PYMES se ha reducido, alcanzando una diferencia de menos de un punto porcentual. Actualmente, las grandes corporaciones agrupan el 4,1% de estos perfiles, lo que representa un incremento del 8,8% en comparación con el año anterior. En contraste, las pequeñas y medianas empresas han registrado un 3,2%, con un aumento interanual del 15,1%. Esta evolución sugiere que el sector está progresando hacia una mayor diversificación en la captación de talento, lo cual podría propiciar una competencia más dinámica y equilibrada entre las grandes compañías y las más pequeñas.
El aumento del talento verde en el mercado laboral se refleja en un enfoque progresivo hacia la movilidad eléctrica. Según los datos de la plataforma, las ofertas de empleo verde han crecido un 27% en el último año, lo que representa el 12,11% del total de oportunidades laborales en nuestro país. De este modo, España se sitúa entre los tres países con mayor expansión en el sector verde, superada únicamente por Reino Unido y Francia, que presentan tasas de crecimiento del 15,11% y 12,84%, respectivamente.
