La compañía incorpora 229 conductores y conductoras de autobús y 129 agentes de atención al cliente en metro, con mayor presencia femenina y joven en las nuevas promociones
Transports Metropolitans de Barcelona incorpora este verano a 358 profesionales a sus servicios de metro y autobús. En concreto, la compañía suma 229 personas al área de conducción de bus y 129 agentes de atención al cliente para el servicio de metro durante los meses estivales.Las nuevas incorporaciones han superado procesos de selección a los que se presentaron más de un millar de personas tanto en metro como en bus. En el caso del autobús, la convocatoria incluía una reserva del 40% de plazas para mujeres, una medida que permitirá sumar 56 nuevas conductoras y seguir aumentando la presencia femenina en una profesión históricamente masculinizada.
Con estas incorporaciones, TMB refuerza sus equipos para atender la demanda del verano y, al mismo tiempo, avanza en una línea de transformación interna marcada por la igualdad
Más mujeres al volante del autobús
La incorporación de 56 nuevas conductoras forma parte de la apuesta de TMB por atraer talento femenino y avanzar hacia una plantilla más diversa. La reserva de plazas busca facilitar la entrada de mujeres en el ámbito de la conducción de autobús, un sector donde su presencia todavía sigue siendo inferior a la de los hombres.
El consejero delegado de TMB, Xavier Flores, ha dado la bienvenida a la nueva promoción y ha destacado el sentido de esta medida. Según Flores, con la reserva de plazas para mujeres “fomentamos y apostamos por una movilidad libre de estereotipos de género, impulsando la incorporación de la mujer en trabajos y en un sector tradicionalmente masculinizado”.La compañía subraya que este tipo de iniciativas contribuye a romper barreras y a normalizar la presencia de mujeres en puestos operativos vinculados al transporte público. En la práctica, cada nueva promoción ayuda a que las personas usuarias vean una red de transporte más parecida a la ciudad a la que da servicio.
Metro suma perfiles jóvenes y consolida la presencia femenina
El refuerzo de verano también llega al metro, con la incorporación de 129 nuevos agentes de atención al cliente. Más de la mitad de las personas que han entrado en esta convocatoria son mujeres: 66 nuevas agentes, una cifra que confirma la evolución positiva de la presencia femenina en este colectivo.El dato mejora el registrado el año pasado, cuando las mujeres representaron el 40% de los nuevos agentes de atención al cliente. En esta ocasión, además, destaca la entrada de perfiles jóvenes, ya que las personas menores de 30 años suponen más del 50% del total de la convocatoria.
La figura de Agente de Atención al Cliente en metro cuenta actualmente con una plantilla de 1.950 personas, de las que las mujeres representan el 55%. Sus funciones abarcan diferentes tareas, entre ellas la conducción o maniobra de trenes y la atención directa a las personas usuarias de la red.Con estas incorporaciones, TMB refuerza sus equipos para atender la demanda del verano y, al mismo tiempo, avanza en una línea de transformación interna marcada por la igualdad, la captación de talento joven y la mejora del servicio público. Una red de transporte más preparada también se construye desde quienes la hacen funcionar cada día.
