La empresa municipal suma 478 contrataciones en lo que va de año y supera los 2.150 nuevos empleados desde 2019
Desde finales de 2019, el Ayuntamiento y EMT han realizado más de 2.150 contrataciones, consolidando una plantilla capacitada y comprometida con la movilidad sostenible en la ciudad.
Nuevas incorporaciones al volante
La Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid) ha incorporado a 40 nuevos conductores y conductoras que comenzarán a prestar servicio desde este martes, tras completar un exigente proceso formativo de cinco semanas. Esta formación ha incluido 175 horas lectivas, divididas en jornadas de siete horas diarias, combinando teoría, prácticas, conducción real con y sin viajeros, y reconocimientos médicos.
Refuerzo continuo de plantilla
Con estas incorporaciones, EMT mantiene su apuesta por el refuerzo del servicio público, clave para una movilidad urbana más eficiente. En lo que va de 2025, ya se han incorporado 478 nuevos profesionales, seis de ellos mediante procesos de movilidad interna.
Desde finales de 2019, el Ayuntamiento y EMT han realizado más de 2.150 contrataciones, consolidando una plantilla capacitada y comprometida con la movilidad sostenible en la ciudad.
Compromiso con la movilidad sostenible
La evolución de las contrataciones refleja un esfuerzo continuado y creciente por parte del Consistorio: 369 nuevos conductores en 2024, 322 en 2023, 280 en 2022, 252 en 2021 y 358 en 2020. Este impulso responde a la voluntad de garantizar un transporte público de calidad, eficiente y adaptado a las necesidades actuales de los ciudadanos.
Las nuevas incorporaciones se enmarcan en la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360, que promueve una ciudad más limpia, saludable y con mayor conectividad urbana.
