Andreas Schneider ha asumido desde el 1 de agosto de 2026 la vicepresidencia ejecutiva de Ventas y Servicio de STILL, relevando en el cargo al Dr. Florian Heydenreich, quien ha dejado la compañía después de once años para afrontar nuevos retos profesionales
Una transición con continuidad
El nuevo responsable tendrá entre sus principales objetivos seguir reforzando la marca STILL, sus estructuras operativas y su posicionamiento en el mercado de la intralogística, manteniendo el foco en las necesidades de los clientes.
Schneider señala que la innovación, la eficiencia y un servicio fiable y proactivo seguirán siendo elementos clave para STILL en un mercado caracterizado por su dinamismo
Como parte del proceso de relevo, Heydenreich ha traspasado la dirección de la marca a Schneider después de una etapa en la que su visión empresarial y experiencia contribuyeron a fortalecer la posición de STILL en el sector.
La compañía destaca que este proceso de transición permitirá dar continuidad a la estrategia de STILL y afrontar los próximos retos del mercado con una orientación centrada en soluciones de alto valor.
Experiencia en servicio y automatización
Schneider, de 48 años y con una década de trayectoria en STILL, cuenta con experiencia en áreas como servicio, desarrollo de marca y automatización.
Su incorporación a la dirección ejecutiva busca reforzar la estrategia de la compañía para ampliar su cartera de soluciones de automatización inteligente y desarrollar tecnologías adaptadas a las necesidades de las empresas de intralogística.
Innovación y orientación al cliente
Schneider señala que la innovación, la eficiencia y un servicio fiable y proactivo seguirán siendo elementos clave para STILL en un mercado caracterizado por su dinamismo.
El nuevo vicepresidente ejecutivo afirma que afronta su responsabilidad con el objetivo de impulsar el desarrollo de STILL como proveedor de soluciones innovadoras basadas en tecnologías avanzadas, con el propósito de aportar el máximo valor a sus clientes.
