El Sector logístico se enfrenta a la campaña comercial navideña con el Black Friday, haciendo frente a problemas como la escasez global de suministros junto con una escasez de talento en el Sector. La logística afronta diversos desafíos; la necesidad de atraer talento femenino, el envejecimiento de las plantillas y la muy baja participación de jóvenes de entre 18 y 25 años, que no llega al 5%.
Según datos preliminares del VI estudio de tendencias de empleo y talento logístico’, llevado a cabo por el Foro de Logística y ManpowerGroup, la logística genera riqueza y empleo, pero se trata de un área poco atractiva para los profesionales, sobre todo en los jóvenes, a pesar de las grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento que genera.
El ecommerce alcanza un volumen de negocio de más de 48.000 millones de euros en España, un 24% más que el 2020
El Black Friday supone una gran oportunidad para recordar la importancia que tiene el Sector logístico. Nuestro conocimiento del mercado de trabajo de esta industria nos lleva a ser optimistas en cuanto a las oportunidades de crecimiento y desarrollo que ofrece: en el último año todas las comunidades autónomas han crecido en empleo, excepto Canarias y Melilla. Es un Sector con un enorme potencial y debemos de contribuir a ponerlo en valor para que pueda incorporar todo el talento que necesita para seguir generando riqueza y competitividad para nuestra economía, ha declarado Óscar Triviño, director de ManpowerGroup.
A pesar de la pandemia, el Sector del transporte ha conseguido mantener y aumentar los empleos durante el 2020 y 2021, superando el millón de contratos según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Lo que significa que este Sector continúa creciendo año tras año, junto con la demanda de profesionales.
