La iniciativa WoMAN, promovida por MAN Truck & Bus Iberia, ha sido galardonada como una de las «100 Mejores Ideas» en la categoría de Formación y Empleo por Actualidad Económica de Unidad Editorial. Estos premios reconocen proyectos innovadores y originales que destacan dentro del tejido empresarial del país y contribuyen a generar riqueza y conocimiento. WoMAN se basa en dos pilares fundamentales: un programa de becas y una campaña de visibilidad para mujeres conductoras profesionales. El programa de becas WoMAN ofrece apoyo económico a diez mujeres, cubriendo el 70% de los costos necesarios para obtener el permiso de conducción de camiones (ya sea el C para rígidos o el E para articulados) y el Certificado de Aptitud Profesional para el transporte.
Menos del 5% de los conductores de camión en Europa tienen menos de 25 años
El programa MAN ProfiDrive ofrece formaciones a través de las cuales las becadas pueden desarrollar sus habilidades al volante y conducir de manera más segura, eficiente y sostenible. Una de las pruebas más destacadas es la subida al Puerto de Pajares en Asturias, considerada una «prueba de fuego». Además, WoMAN no solo genera cantera al volante, sino que también busca soluciones y alternativas para asegurar el relevo generacional en el sector del transporte por carretera en Europa. Actualmente, este sector se enfrenta al desafío de cubrir más de 740.000 empleos para 2028 y a la falta de relevo generacional, ya que menos del 5% de los conductores profesionales de camión en Europa tienen menos de 25 años. Por lo tanto, es crucial impulsar la presencia de colectivos tradicionalmente menos representados, como las mujeres. Sin embargo, en nuestro país la presencia de conductoras profesionales sigue siendo muy escasa, solo alcanzando el 2%, mientras que en el conjunto de Europa no llega al 3%.
Disparidad en el Sector
«Fomentar la diversidad de género puede resolver un problema capital para un sector estratégico para nuestra economía, según el CEO de MAN Truck & Bus Iberia, Stéphane de Creisquer. El transporte por carretera representa el 90% del total de mercancías y contribuye aproximadamente al 5% del Producto Interior Bruto (PIB). MAN se compromete con la inclusión, la diversidad y la igualdad. WoMAN ofrece soluciones a este problema», afirmó. Estar entre los ganadores de los premios «Las 100 Mejores Ideas» es un gran reconocimiento y orgullo para todos los que formamos parte del proyecto y para los empleados de MAN Truck & Bus Iberia, expresó Miryam Torrecilla, responsable de WoMAN. Agradecemos el apoyo y la visibilidad que este premio brinda a todas las mujeres que han trabajado y luchado arduamente para convertirse en transportistas profesionales.
