Formación

La patronal UNO ha abierto el plazo de inscripción para la VIII edición del Máster Executive en Dirección y Gestión Logística, una propuesta formativa realizada en colaboración con el Grupo Aspasia. Este programa, que ya ha formado a más de un centenar de profesionales, brinda a los alumnos la posibilidad de impulsar el pensamiento estratégico, el dominio de las nuevas herramientas de gestión aplicadas a la logística integral,y la destreza en la gestión de las nuevas tecnologías, todo a través de una metodología práctica, estratégica y global.

Cojali y Ruta Transport Business School han firmado un acuerdo de colaboración y patrocinio para impulsar la formación en el sector del transporte. Este acuerdo se centra en los programas de postgrado universitario avalados por la Universidad de Valladolid, y aporta importantes beneficios para la digitalización y profesionalización de la industria.

El Consejo de Ministros aprueba ampliar en 50 millones de euros las ayudas para la transformación sostenible de flotas de vehículos pesados en España. Se busca fomentar tecnologías avanzadas y reducir emisiones. El programa ha recibido gran interés, superando el presupuesto inicial. Se destaca la importancia de la financiación para apoyar la descarbonización del transporte por carretera.Son 20 días a partir de la entrada en vigor de este Real Decreto-ley el plazo que tienen las CCAA para presentar la solicitud. Los objetivos son metas que se establecen para alcanzar un propósito específico. Al respecto, el Ministerio afirma: "Los objetivos son fundamentales para guiar nuestras acciones y medir nuestro progreso".En el Real Decreto-ley, se ha incluido una medida que prorroga ciertas medidas para hacer frente a las consecuencias económicas y sociales de los conflictos en Ucrania y Oriente.

Dachser se destaca por su formación de conductores profesionales en Alemania para abordar la escasez de trabajadores cualificados en el sector logístico. La empresa ha implementado estrategias de capacitación y retención, reconociendo la importancia de motivar a su personal para enfrentar los desafíos futuros.

EMT Madrid y la UITP han firmado un acuerdo para establecer el Centro Regional de Formación de la UITP en España, liderado por EMT Madrid. El centro abordará los desafíos de capacitación en transporte público, ofreciendo cursos a nivel mundial. La colaboración durará tres años, con posibilidad de extensión.

La asociación 'Mujeres en Logística y Transporte' (Melyt) busca aumentar la presencia de las mujeres en el Sector y su peso específico. En su primera Asamblea General, se discutió la falta de igualdad de género en el sector y se propusieron acciones para fomentar la colaboración, la comunicación y el apoyo profesional entre las mujeres del sector. Además, se destacó la necesidad de formar a los niños desde pequeños para superar los estereotipos de género. El objetivo a largo plazo es ampliar la acción de la asociación más allá de España.

Aetram y otras asociaciones turísticas participan en subvenciones de eficiencia energética en empresas turísticas en Madrid. Las subvenciones financiadas por la UE están dirigidas a sectores como hostelería, hoteles y transporte turístico. Se ofrecen ayudas para proyectos de eficiencia energética con un presupuesto mínimo de 25.000 euros, cubriendo el 100% del costo. Se llevarán a cabo jornadas informativas para las empresas asociadas antes de la publicación definitiva de las subvenciones.

La Fundación Sesé y el Centro San Valero han formalizado un convenio de colaboración que tiene como objetivo fortalecer sus respectivos programas formativos y potenciar el desarrollo de los estudiantes con el Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística. Este ha sido firmado por Ana Sesé, presidenta de la Fundación Sesé, y Rosa Bartolomé, directora titular de Centro San Valero, que han reconocido la importancia de colaborar conjuntamente para adaptar la formación a las necesidades del mercado laboral actual en el desarrollo del ciclo.

Siemens ha inaugurado un centro en DFactory Barcelona para el desarrollo de vehículos guiados automatizados y robots móviles autónomos. Este centro mostrará a los clientes cómo interactúan estos sistemas en el mundo real y virtual. España ha sido designada como uno de los países clave para el desarrollo de esta tecnología, que contribuirá a la producción flexible y a la transformación digital de diversas industrias.

IT-TRANS, el evento líder en tecnologías de la información y digitalización en el transporte público, reunió a expertos para discutir temas como inteligencia artificial, transformación digital y movilidad autónoma. Destacó la participación de la científica Inma Martínez y se presentaron las ediciones futuras del evento. El objetivo fue explorar las últimas innovaciones que mejorarán el sector del transporte público.

El Congreso Nacional de Empresarios de Transporte, organizado por CETM en Ciudad Real, ha comenzado con la participación de destacados líderes del sector. Se destacó la importancia del transporte para la economía regional y se hizo hincapié en la necesidad de diálogo y revitalización del sector. También se mencionó la escasez de mano de obra y se propuso abordarla a través de la formación y la contratación de personas de otros países. El presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha elogió el papel estratégico del transporte y enfatizó la importancia de escuchar a quienes enfrentan problemas para encontrar soluciones.

Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) ha cedido 16 autobuses y un camión a cuatro organizaciones sin ánimo de lucro para apoyar proyectos humanitarios en España, Ucrania, Senegal y Marruecos. Estos autobuses, de tipo estándar y con capacidad para 80 personas, han prestado servicio durante más de 15 años en Barcelona y su área metropolitana, y tendrán ahora una segunda vida contribuyendo a la movilidad en diferentes regiones.

La reducción de la jornada laboral a cuatro días es una demanda creciente en España, con un 66% de trabajadores a favor. Un informe revela insatisfacción con la conciliación laboral y el reconocimiento salarial. Además, el 56% desconoce sus derechos laborales, destacando la necesidad de mejorar políticas de conciliación y comunicación. En este sentido, la entrada en vigor de la nueva ley de registro de jornada obligará a digitalizar este proceso, facilitando una mejor gestión del tiempo y asegurando un cumplimiento más estricto de las normativas laborales.

El Servicio de Ocupación de las Illes Balears (SOIB), dependiente de la Conselleria de Empresa, Empleo y Energía, ha puesto en marcha una importante iniciativa formativa para capacitar a conductores profesionales en las Islas Baleares. En total, 370 personas (139 desempleadas y 231 ocupadas) se beneficiarán de esta formación, que se enmarca dentro de las convocatorias de formación para el periodo 2024–2026. El objetivo es formar a conductores tanto para el transporte de viajeros como para el transporte de mercancías, un sector altamente especializado y con una creciente demanda debido a la escasez de profesionales en la región.

La división de movilidad colectiva de Moventia, Moventis, en colaboración con los ayuntamientos de Sant Vicenç de Montalt y de Caldes d'Estrac, reafirman su compromiso con la movilidad sostenible y la mejora constante del servicio introduciendo un nuevo vehículo en la línea C-21, que conecta Sant Vicenç de Montalt y Caldes d'Estrac. Esta acción se enmarca en el objetivo de facilitar las conexiones entre los ciudadanos y promover un transporte colectivo de calidad y eficiente.

Alexander Dennis, ha entregado los dos primeros de siete autobuses de dos pisos Enviro500 para la Spokane Transit Authority (STA) en el estado de Washington, Estados Unidos. Estos vehículos son los primeros completados en la nueva planta de producción de Big Rig Manufacturing (BRM) en Las Vegas, un espacio de 7.400 metros cuadrados dedicado a la fabricación de autobuses de doble piso de bajas y cero emisiones de Alexander Dennis.

DB Schenker ha sido certificada como 'Top Employer España' 2025, reafirmando su compromiso con la excelencia en las prácticas de Recursos Humanos y el bienestar de sus empleados. Este reconocimiento es otorgado por el Top Employers Institute, que evalúa a las organizaciones en áreas como estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión, y bienestar.

El sector de transporte y logística en España inicia 2025 con un aumento de empleo, alcanzando 1,1 millones de afiliados. Sin embargo, enfrenta retos como la jubilación anticipada de conductores y la sostenibilidad. Las matriculaciones de vehículos crecen, pero la electrificación avanza lentamente. Se requieren mejoras en seguridad vial y formación.En cuanto a la electrificación, el número de puntos de recarga pública creció un 32% durante el año pasado, alcanzando 38.275 puntos operativos.

Daimler Buses continúa fortaleciendo su apuesta por la movilidad eléctrica en Europa con la apertura de su 100º centro de servicio eBus en Lemgo, Alemania. Este nuevo centro, operado por AHL GmbH & Co. KG, una empresa del Grupo Beresa, se especializa en el mantenimiento y reparación de los autobuses totalmente eléctricos Mercedes-Benz eCitaro, consolidando la red de servicios Omniplus como un referente en el sector.

La Empresa Municipal de Transportes de Palma (EMT) ha sumado a su plantilla 23 nuevos conductores, 17 hombres y 6 mujeres, con el propósito de mejorar la cobertura en todas las líneas, especialmente aquellas con mayor demanda. Estas incorporaciones forman parte del proceso de ampliación iniciado tras el concurso de méritos convocado en mayo de 2024, del cual se seleccionaron 150 candidatos para reforzar el equipo.

La Junta Directiva de Fegatramer se reunió en Santiago para discutir los desafíos del transporte en Galicia, como las Zonas de Bajas Emisiones y la falta de infraestructuras. También abordaron el impacto de impuestos al gasóleo, la escasez de conductores y la necesidad de formación, resaltando la importancia del sector ante la administración. Estas iniciativas representan un desafío significativo para el transporte de reparto y distribución, especialmente para pequeñas y medianas empresas que deben adaptarse a estas regulaciones sin apoyo suficiente.

Guaguas Municipales ha reforzado su plantilla profesional en talleres con la incorporación de 11 nuevos electromecánicos, destinados a realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los vehículos de la flota. Los nuevos profesionales proceden de la bolsa de trabajo formada por 30 aspirantes en la selección desarrollada a finales de 2024.

Continental y Fenadismer presentan un estudio que revela el rechazo del 60% de los transportistas españoles al aumento de carga a 44 toneladas. Destacan el desconocimiento sobre normativas y la preocupación por la seguridad, con escasez de aparcamientos y dificultad para contratar conductores. Abogan por una implementación gradual de regulaciones.El estudio pone de manifiesto un considerable desconocimiento sobre normativas clave como el Reglamento 117, relacionado con el rendimiento de los neumáticos, y la normativa Euro 7, que establece límites más estrictos para las emisiones de gases contaminantes.

En el marco de su compromiso con la mejora continua, Moventis ha iniciado un programa de actualización formativa para toda su plantilla, enfocado en el manejo de elevadores y rampas instalados en su flota de vehículos. Estos dispositivos están diseñados para facilitar el acceso y garantizar un servicio seguro a personas con movilidad reducida (PMR).

La Fundación Guitrans Fundazioa celebró una jornada en Irun sobre la escasez de 500 conductores en Gipuzkoa, agravada por la falta de relevo generacional. Se discutieron factores como las condiciones laborales y se propusieron soluciones como mejorar la rentabilidad y fomentar la formación para atraer nuevos talentos al sector.El informe señala diversos factores que contribuyen a esta crisis, como la dificultad para conciliar la vida laboral y familiar, las condiciones laborales y salariales, la falta de áreas de descanso seguras y los elevados costes de las licencias necesarias para ejercer la profesión.

La Fundación Española para la Seguridad Vial (Fesvial) y la empresa de movilidad Alsa han presentado una nueva campaña de "CONvivencia Vial Urbana", que se centra en promover la movilidad segura y sostenible en la diversidad de peatones, la diversidad funcional en el uso del transporte público. La iniciativa ha sido presentada hoy por el vicepresidente de Fesvial, Ignacio Lijarcio, el director general de Alsa, Víctor López, y el subdirector adjunto de Formación Vial de la DGT, Pablo García Crespo.

Autobuses Paco Pepe continúa trabajando en la reducción de siniestros en la carretera y fomentando una conducción responsable. Para conseguir estos objetivos, la compañía se ha adherido de nuevo a la filosofía y líneas de acción de entidades como STOP Accidentes, con el objetivo de fomentar los desplazamientos colectivos en las celebraciones navideñas y seguir encaminados a reducir los accidentes y el número de víctimas en las carreteras.

DHL Express y DHL Supply Chain adelantan unas previsiones de incrementar entre el 20% y el 30% su operativa durante la campaña 'Peak Season 2024' en España, que se inició con el Black Friday y finaliza a mediados del próximo mes de enero, previo paso por hitos como Cyber Monday, rebajas y ventas de Navidad y Reyes Magos. En el caso de DHL Express este aumento de operativa frente a una temporada normal repercute también en los volúmenes de sus envíos internacionales de empresas a clientes, que en esta época del año pueden llegar a representar el 65% sobre el total de los envíos internacionales de la compañía desde España.

La Asociación de Empresarios de Transporte en Autocar de Madrid (Aetram) ha participado en la 4ª edición de la Feria Emplea Villaverde con un stand exclusivo donde se ha trasladado la situación que vive el sector discrecional en relacion con la escasez de profesionales, además de ofrecer informacion a los asistentes a la geria sobre la profesión de conductor de autocar, sus ventajas y modos de obtener ayudas para la formacion específica y obtención del carnet profesional. Para ello, la asociación ha estadoa compañada por sus empresas colaboradoras Autoescula Goya y Proformatrans.