Formación

Programa de transformación digital para empresas de transporte y logística, que ofrece una puerta al mundo laboral a 25 jóvenes

El programa de formación IMPULSA iniciado por la Asociación Nacional de Empresarios del Transporte de Vehículos de Viajeros (Anetra) a través de la Deusto Business School (Universidad de Deusto) refleja la necesidad de prepararse para los retos de futuro que plantea el transporte por carretera.
IMPULSA es un completo programa de formación que abarca finanzas, negociación, análisis de la información, gestión empresarial, liderazgo, así como el conocimiento de nuevos modelos de negocio, aplicación de nuevas tecnologías, digitalización...

XPO Logistics, proveedor líder de servicios de transporte y distribución de mercancías, participó el pasado 30 de marzo en el Fast Master en Logística organizado por Foro de Logística. Massimo Marsili, director general del sur de Europa y Marruecos de XPO Logistics, ofreció una clase magistral ante los 20 estudiantes del curso, que será además abierta a la participación de otros interesados, previa inscripción. El Fast Master en Logística, que organiza Foro de Logística, es un curso intensivo de 100 horas de duración en el que se enseña a diseñar una cadena de suministro y a gestionar la actividad logística. Además, los alumnos conocen detalles de la transformación digital en el sector del transporte y aprenden a poner en marcha un proyecto de logística internacional.

OMNIplus Expert Handling Training es un curso de formación holístico para conductores de autobús, que enseña a sacar el mejor rendimiento del vehículo en sus desplazamientos. El manejo de distintas habilidades busca aumentar la seguridad, la eficiencia económica y el confort en el transporte de pasajeros.

A partir del próximo lunes 7 de marzo, Guaguas Municipales retomará los horarios de 16 rutas regulares, que atienden principalmente a la comunidad urbana y al campus de la Universidad de Tafira, con incorporación de 60 nuevos choferes laborales laborando, tras la integración de 24 de ellos el pasado mes de febrero, que ya han superado con éxito su periodo inicial de formación.

La Federación Valenciana de Empresarios del Transporte y la Logística (FVET) ha dado el banderazo de salida

La transformación del sector logístico es tanto una necesidad como una realidad, y el camino no puede afrontarse sin el requerido talento. Por eso, el ICIL creó, a mediados del año pasado, Supply Chain Talent Network (SCTN), la primera plataforma de conocimiento especializado en Supply Chain y Logística.

La Comunidad y Ayuntamiento de Madrid han acudido al evento para apoyar a la industria en sus objetivos de sostenibilidad, descarbonización y economía circular.

No existe una mejor vía para ir labrando el futuro que la de la formación. En eso está Fecav, que acaba de presentar su nuevo plan para 2022. Y no es como los anteriores, sino que pretende innovar desde la flexibilidad y la personalización.

Algunos congresos celebrados el pasado otoño demostraron que hay ganas de volver a la normalidad, dado su nivel de afluencia, pero parece que la IAA de Hannover, el próximo mes de septiembre, será la consolidación de que la actividad está de vuelta.

La Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebus) y la escuela de negocios internacional EAE Business School han renovado su acuerdo de colaboración para el año 2025, con el objetivo de seguir fomentando la formación y cualificación profesional de los empleados del sector.

El director gerente de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT Madrid), Alfonso Sánchez, ha dado hoy la bienvenida a los 30 nuevos inspectores que acaban de superar su periodo de formación y que van a desempeñar distintas funciones de mando, supervisión y control vinculadas a las operaciones diarias de la flota municipal de autobuses y de los distintos centros de operaciones de EMT. Con esta última promoción, la empresa municipal dispondrá de 301 efectivos dentro de esta categoría laboral.

Con motivo del Día Europeo de la Logística, que se celebra el próximo jueves 17 de abril, ID Logistics ha identificado las principales tendencias que definirán el futuro del sector en Europa. En un contexto marcado por la evolución tecnológica, las estrictas normativas ambientales, el auge del comercio electrónico y la creciente necesidad de resiliencia ante crisis, la logística se enfrenta a desafíos significativos, pero también a nuevas oportunidades para mejorar la eficiencia, reducir el impacto ambiental y fortalecer las cadenas de suministro.

DHL Supply Chain España, filial del líder global en logística y gestión de la cadena de suministro, ha firmado un acuerdo de colaboración con Aldeas Infantiles SOS para convertirse en 'Constructor de Futuro' en España. Esta alianza se enmarca en el programa internacional GoTeach de DHL y tiene como objetivo apoyar a jóvenes en situación de vulnerabilidad en su transición del entorno educativo al mundo laboral.

La escasez de conductores de camión es alarmante, con solo el 6,5% menores de 25 años. La media global es de 44,5 años y se prevé la jubilación de 3,4 millones en cinco años. IRU advierte sobre un colapso inminente y propone medidas para atraer a nuevas generaciones.Los datos recabados en 36 países –que en conjunto representan el 70% del PIB mundial– muestran que la media de edad global de los conductores de camión ya se sitúa en los 44,5 años, con cifras críticas en países como España, donde uno de cada dos camioneros tiene más de 55 años. A esto se suma el hecho de que en los próximos cinco años se jubilarán 3,4 millones de profesionales, lo que podría generar un colapso estructural si no se toman medidas urgentes.

Fenadismer, junto al Ministerio de Educación, lanza un programa de formación gratuito en Madrid para desempleados, con el fin de abordar la escasez de más de 20.000 conductores en España. El curso ofrece el Certificado de Aptitud Profesional y busca asegurar el relevo generacional en el sector del transporte. La edad media de los conductores en España se concentra entre los 45 y los 55 años, lo que supone una clara amenaza para el futuro inmediato del sector si no se toman medidas urgentes. Fenadismer advierte de que, sin acciones decididas como este plan de formación, la falta de relevo generacional podría generar problemas críticos de operatividad en pocos años.

Teldat ha destacado la importancia de la conectividad y la ciberseguridad en la movilidad del futuro durante su webinar 'Redes Inteligentes y Ciberseguridad: Cómo está Transformando el Transporte', celebrado en el marco del Nanogrado Transporte 4.0. Este programa de formación, impulsado por Fundación Telefónica, CEOE, Astic y Confebus, cuenta con la participación de Teldat, empresa con más de 40 años de experiencia en telecomunicaciones avanzadas.

La escasez de conductores profesionales es una grave amenaza global para el transporte por carretera, con un déficit de 3,6 millones en 2024. El envejecimiento de la plantilla y la baja incorporación de jóvenes son preocupantes, especialmente en España. Se requieren medidas urgentes para atraer talento y mejorar las condiciones laborales.Entre ellos, destaca la caída del 5,8% en el número de conductores menores de 25 años, mientras que los mayores de 55 años aumentan un 1,6%, alcanzando ya el 31,6% del total. En España, el dato es aún más alarmante: la mitad de los conductores profesionales supera los 55 años y solo el 3% tiene menos de 25 años.

Ceuta Ya! defenderá en la próxima sesión plenaria de la Asamblea, prevista para el 21 de abril, la implantación de un programa experimental de gratuidad del transporte público urbano durante los fines de semana hasta el final de 2025. La formación autonomista sostiene que esta medida, además de ser una tendencia creciente en muchas ciudades, representa un avance en modernidad y cohesión urbana.

EIT Urban Mobility, una iniciativa del Instituto Europeo de Innovación y Tecnología (EIT), organismo de la Unión Europea, ha anunciado el nombramiento de Marc Rozendal como su nuevo Chief Executive Officer (CEO), efectivo desde el 1 de abril de 2025. Con una trayectoria consolidada en los sectores de movilidad y transporte, Rozendal ha ocupado cargos de liderazgo tanto en grandes corporaciones como en startups en Países Bajos y Reino Unido.

Ante el cierre por obras de la línea ferroviaria Soria-Madrid desde el 1 de abril, la empresa de movilidad Alsa ha comunicado que está en disposición de reforzar los servicios de autobús que opera entre ambas ciudades cuando exista un incremento de la demanda de viajeros que así lo requiera.

El pasado viernes comenzó la 10ª edición del Programa Superior en Dirección y Gestión de la Movilidad de las Personas, una iniciativa de Confebus y ESIC Business & Marketing School que ofrece a empresarios y profesionales del sector una formación especializada en liderazgo y gestión, combinada con oportunidades de networking de alto nivel.

La IRU celebra un acuerdo provisional sobre la revisión de la Directiva del Permiso de Conducción de la UE, que mejora la seguridad vial y aborda la escasez de conductores. Destacan la reducción de la edad mínima para conducir camiones y la introducción de permisos digitales, facilitando el acceso a conductores de terceros países.La directora de IRU en la UE, Raluca Marian, ha valorado positivamente el acuerdo alcanzado:
“Este compromiso pragmático demuestra un apoyo real, a nivel europeo, para eliminar barreras en la profesión de conductor, algo crucial ante la escasez creciente”.

Los usuarios del transporte urbano en Toledo ya pueden pagar sus billetes a través de código QR, gracias a un acuerdo de colaboración entre el Ayuntamiento y el Grupo Ruiz.

Bajo la presidencia de Rafael Roig, la Federación Empresarial Balear de Transportes (FEBT) ha celebrado hoy en Mallorca su asamblea general, en la que se han abordado los principales avances y preocupaciones del sector.