Grupo Rhenus ha sido reconocido como Top Employer 2025 por sus prácticas de RRHH en el ámbito de Road Freight en España por segunda vez. Italia, por su parte, ha recibido su tercer Top Employer Award consecutivo para la división Overland y un segundo certificado consecutivo para Air & Ocean. Asimismo, el Reino Unido ha sido reconocido por segunda vez consecutiva por sus actividades de Road Freight y Air & Ocean, mientras que Alemania ha sido galardonada por primera vez con el sello, que abarca toda su división de Overland.
En España, recibe el reconocimiento por sus prácticas de RRHH en el ámbito de Road Freight
El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de su participación y los resultados obtenidos en una encuesta sobre las mejores prácticas de recursos humanos. Esta encuesta evalúa seis ámbitos clave de RRHH, que se dividen en 20 áreas principales, incluyendo estrategia y gestión del personal, entorno laboral, captación de talento, desarrollo profesional, diversidad, equidad, inclusión y bienestar, entre otros.
«Este reconocimiento no solo refleja el arduo trabajo que hemos realizado en nuestras prácticas de RRHH, sino que también rinde tributo a la dedicación de nuestros trabajadores», afirma Joana Baetz, Directora de Recursos Humanos de Grupo Rhenus. «Nuestro empeño en fomentar un entorno positivo y gratificante en todos los equipos es fundamental para nuestro crecimiento y éxito. Nuestro compromiso con fomentar un entorno positivo y gratificante en todos los equipos es esencial para nuestro crecimiento y éxito. Consideramos este premio una confirmación de que estamos en el camino correcto, además de una fuente de inspiración para alcanzar nuevos logros en el futuro. Continuaremos enfocándonos en mejorar y evolucionar para garantizar que nuestros trabajadores se sientan valorados, comprometidos y empoderados».
Desarrollo del talento
Uno de los objetivos estratégicos clave de Grupo Rhenus es consolidarse como el «Empleador preferido» dentro del sector logístico. El reconocimiento como Top Employer destaca el compromiso de la compañía con la creación de un entorno laboral positivo, enfocado en atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos. Rhenus pone especial énfasis en la importancia de las jerarquías horizontales, procesos ágiles de toma de decisiones y una cultura de apoyo que promueva el bienestar en el lugar de trabajo.
«¿Cómo encontrar certezas en un mundo lleno de cambios? En un entorno marcado por avances tecnológicos, transformaciones económicas y la evolución de las dinámicas sociales, es inspirador ver cómo personas y organizaciones están a la altura del desafío», comenta David Plink, CEO de Top Employers Institute. «Este año, el Programa de Certificación Top Employers pone de relieve la dedicación de nuestros Top Employers, que continúan marcando el estándar al implementar estrategias y prácticas de recursos humanos de clase mundial de manera constante. Estos Top Employers trabajan incansablemente para fomentar el crecimiento y el bienestar, enriqueciendo al mismo tiempo el entorno laboral. Nos enorgullece celebrar a estos líderes y equipos centrados en las personas como los Top Employers de 2025″.
