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Escasez de conductores en Cantabria: necesitan 1.500 empleados

Escasez de conductores en Cantabria: necesitan 1.500 empleados

La falta de relevo generacional y jubilaciones próximas complican la situación, agravada por la escasez de examinadores en la Jefatura de Tráfico

lunes 24 de junio de 2024, 07:00h
La patronal del transporte de Cantabria enfrenta escasez de conductores con la necesidad de 1.500 nuevos empleados en 5 años. La falta de relevo generacional y jubilaciones próximas complican la situación, agravada por la escasez de examinadores en la Jefatura de Tráfico, generando retrasos de hasta 4 meses para obtener el permiso de conducir.

Desde hace tiempo, la patronal del transporte de Cantabria Aetrac ha estado señalando que uno de los desafíos que enfrenta es la escasez de conductores. Se estima que la región necesitará alrededor de 1.500 nuevos empleados en los próximos 5 años debido a la falta de relevo generacional y las jubilaciones próximas.

Necesitan 1.500 nuevos empleados

Además, se requieren más conductores para hacer frente a los tráficos internacionales, lo que complica la conciliación laboral.

No hay capacidad para examinarse

Tras su última asamblea, han reiterado esta preocupación. En una entrevista se la Ser Alejandro Peña, responsable de Autoescuela Bahía, discutió si hay estudiantes interesados en obtener el permiso para conducir camiones en sus centros de formación.

Durante la entrevista, se explicó que hay muchos alumnos, pero no hay capacidad para que se examinen debido a un atasco por falta de examinadores. En la Jefatura de Tráfico de Cantabria, solo hay 9 examinadores disponibles.

En un plazo de mes y medio, según estima Peña, lo habitual es que se pueda obtener el permiso, con un retraso promedio de hasta 4 meses.