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Retener personal y tecnología desactualizada, los retos de la cadena

Retener personal y tecnología desactualizada, los retos de la cadena

Un estudio llevado a cabo por Manhattan Associates revela las principales preocupaciones del sector

jueves 20 de junio de 2024, 07:00h
Manhattan Associates Inc. ha publicado los resultados de su estudio 'Estado de las operaciones de almacén 2024', realizado en colaboración con Vanson Bourne. En él, se resaltan los desafíos y oportunidades actuales en el sector de la logística y almacenes, destacando los desafíos a los que se enfrentan los profesionales de compras y cadena de suministro como pueden ser la retención y el compromiso de la mano de obra, donde mantener a los empleados motivados y comprometidos es crucial.

Asimismo, se hace hincapié en las preocupaciones medioambientales, que exigen la implementación de prácticas sostenibles para reducir el impacto ambiental, y hace imperativo adaptarse a los avances tecnológicos que mejoran la eficiencia, gestionar la escasez de materias primas esenciales y satisfacer las altas expectativas de los consumidores a través de múltiples canales de venta. Estos factores están moldeando el comercio y las operaciones de la cadena de suministro de manera significativa.

97

%

de los encuestados admite que necesita actualizar la infraestructura informática de sus almacenes.

En cuanto a los retos principales, el 97% de los encuestados señala que la infraestructura informática de sus almacenes requiere al menos cierta actualización, mientras que el 84% afirma tener dificultades para retener al personal. Por su parte, el 73% afirma que el volumen de mercancías que pasan por los almacenes ha aumentado en los últimos doce meses, exacerbando los problemas a los que ya se enfrentaban.

No obstante, el sector es optimista de cara al futuro. El 75% y el 72% esperan que la IA generativa y la robótica respectivamente mejoren la satisfacción laboral y funciones, reduciendo las operaciones manuales, aumentando la automatización, y racionalizando los flujos de trabajo y reduciendo el papeleo. De hecho, se espera una innovación continua que se adapte al deseo de las empresas de simplificar las operaciones y mejorar las experiencias del personal, lo que requerirá aprovechar al máximo las nuevas oportunidades.

Retos con los empleados

En cuanto al personal, muchos de los encuestados reconoce que la contratación y formación de trabajadores a corto plazo y garantizar su productividad se han convertido en asuntos cada vez más complejos, con un 41% y un 40% señalando estos temas respectivamente. Sin embargo, a su vez reconocen la importancia de garantizar que el personal se sienta escuchado, comprometido y valorado.

"Los almacenes son el corazón de una cadena de suministro unificada. Afrontar los retos señalados en el informe es clave para la competitividad y el éxito de las empresas a largo plazo. Los resultados subrayan la importancia de mirar hacia el futuro y seguir incorporando nuevas tecnologías como los microservicios y la IA generativa, preparando las cadenas de suministro para el futuro y permitiendo que se conviertan en motores de ingresos y servicio al cliente por derecho propio", comenta Henri Seroux, vicepresidente senior para EMEA de Manhattan Associates.

"Al final, una estrategia de cadena de suministro más unificada genera eficiencia, y eso genera sostenibilidad económica y medioambiental. Y eso sólo puede ser positivo para las cuentas de resultados y para el planeta", concluye.