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Retener personal y tecnología desactualizada, los retos de la cadena

Un estudio llevado a cabo por Manhattan Associates revela las principales preocupaciones del sector

Jueves 20 de junio de 2024
Manhattan Associates Inc. ha publicado los resultados de su estudio 'Estado de las operaciones de almacén 2024', realizado en colaboración con Vanson Bourne. En él, se resaltan los desafíos y oportunidades actuales en el sector de la logística y almacenes, destacando los desafíos a los que se enfrentan los profesionales de compras y cadena de suministro como pueden ser la retención y el compromiso de la mano de obra, donde mantener a los empleados motivados y comprometidos es crucial.

Asimismo, se hace hincapié en las preocupaciones medioambientales, que exigen la implementación de prácticas sostenibles para reducir el impacto ambiental, y hace imperativo adaptarse a los avances tecnológicos que mejoran la eficiencia, gestionar la escasez de materias primas esenciales y satisfacer las altas expectativas de los consumidores a través de múltiples canales de venta. Estos factores están moldeando el comercio y las operaciones de la cadena de suministro de manera significativa.

97

%

de los encuestados admite que necesita actualizar la infraestructura informática de sus almacenes.

En cuanto a los retos principales, el 97% de los encuestados señala que la infraestructura informática de sus almacenes requiere al menos cierta actualización, mientras que el 84% afirma tener dificultades para retener al personal. Por su parte, el 73% afirma que el volumen de mercancías que pasan por los almacenes ha aumentado en los últimos doce meses, exacerbando los problemas a los que ya se enfrentaban.

No obstante, el sector es optimista de cara al futuro. El 75% y el 72% esperan que la IA generativa y la robótica respectivamente mejoren la satisfacción laboral y funciones, reduciendo las operaciones manuales, aumentando la automatización, y racionalizando los flujos de trabajo y reduciendo el papeleo. De hecho, se espera una innovación continua que se adapte al deseo de las empresas de simplificar las operaciones y mejorar las experiencias del personal, lo que requerirá aprovechar al máximo las nuevas oportunidades.

Retos con los empleados

En cuanto al personal, muchos de los encuestados reconoce que la contratación y formación de trabajadores a corto plazo y garantizar su productividad se han convertido en asuntos cada vez más complejos, con un 41% y un 40% señalando estos temas respectivamente. Sin embargo, a su vez reconocen la importancia de garantizar que el personal se sienta escuchado, comprometido y valorado.

"Los almacenes son el corazón de una cadena de suministro unificada. Afrontar los retos señalados en el informe es clave para la competitividad y el éxito de las empresas a largo plazo. Los resultados subrayan la importancia de mirar hacia el futuro y seguir incorporando nuevas tecnologías como los microservicios y la IA generativa, preparando las cadenas de suministro para el futuro y permitiendo que se conviertan en motores de ingresos y servicio al cliente por derecho propio", comenta Henri Seroux, vicepresidente senior para EMEA de Manhattan Associates.

"Al final, una estrategia de cadena de suministro más unificada genera eficiencia, y eso genera sostenibilidad económica y medioambiental. Y eso sólo puede ser positivo para las cuentas de resultados y para el planeta", concluye.

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