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18 de abril de 2025
Desde su creación, ha capacitado a más de 40 mujeres, promoviendo la inclusión en un sector predominantemente masculino
16/04/2025@06:00:00
Además, lanzó el "Premio Motor Verde" para reconocer proyectos sostenibles, reafirmando su compromiso
21/03/2025@06:00:00
05/03/2025@06:00:00
MAN Truck & Bus Iberia lanza la quinta edición de su programa de becas WoMAN para aumentar la presencia de mujeres en el transporte de mercancías, abordando la escasez de conductores en España. La iniciativa cubre costes de formación y permisos, promoviendo igualdad y sostenibilidad en el Sector.Desde su lanzamiento, 40 mujeres han participado en este programa de formación, al que ahora se sumarán otras 10 beneficiarias con el objetivo de ampliar la cantera de profesionales y promover la igualdad en el sector.
Contará con la colaboración de Marta Serrano, secretaria general de Transporte Terrestre del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible
04/03/2025@06:00:00
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se celebrará el próximo 8 de marzo, la Confederación Española de Transporte en Autobús (Confebus) ha organizado un encuentro con Marta Serrano, secretaria general de Transporte Terrestre del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible. Este desayuno ofrecerá un espacio de diálogo en el que se abordarán los principales desafíos en materia de género que enfrenta el sector del transporte y la movilidad en España.
La falta de representación femenina perpetúa estereotipos, afectando confianza y oportunidades en el Sector
05/03/2025@06:00:00
A pesar de esta disminución, se mantiene un crecimiento interanual del 6,29%; la estacionalidad y tensiones globales generan incertidumbre
24/02/2025@06:00:00
La empresa busca mejorar oportunidades laborales y prevenir el fracaso escolar, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
31/01/2025@06:00:00
Marta Serrano, del Ministerio de Transportes, participó en un evento sobre la mujer, destacando la necesidad de atraer a jóvenes
24/12/2024@06:00:00
Infojobs ha analizado el estado del Sector
04/11/2024@06:00:00
La asociación 'Mujeres en Logística y Transporte' (Melyt) busca aumentar la presencia de las mujeres en el Sector y su peso específico
12/06/2024@06:00:00
La asociación 'Mujeres en Logística y Transporte' (Melyt) busca aumentar la presencia de las mujeres en el Sector y su peso específico. En su primera Asamblea General, se discutió la falta de igualdad de género en el sector y se propusieron acciones para fomentar la colaboración, la comunicación y el apoyo profesional entre las mujeres del sector. Además, se destacó la necesidad de formar a los niños desde pequeños para superar los estereotipos de género. El objetivo a largo plazo es ampliar la acción de la asociación más allá de España.
Andalucía cuenta con más de 800 mujeres conductoras de autobús, lo que representa un incremento del 60% desde 2011
13/03/2025@06:00:00
La Federación Independiente del Transporte de Andalucía (Fedintra) refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades en el sector del transporte de viajeros por carretera, impulsando la integración de la mujer en la conducción de autobuses. Esta iniciativa no solo fomenta el empleo en un sector con alta demanda de profesionales, sino que también ofrece opciones de conciliación familiar y estabilidad laboral.
10/03/2025@06:00:00
Treinta empresas de transporte público han lanzado la campaña ‘Quiero mover el mundo’ para aumentar la presencia femenina en un sector donde solo representan el 14% de las plantillas. La iniciativa busca atraer talento femenino, promover la igualdad y mejorar la planificación del transporte, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer.Según datos facilitados por Atuc, las mujeres tienen patrones de movilidad más diversos, intermodales y flexibles que los hombres. Incorporar esta perspectiva femenina resulta fundamental para una planificación del transporte más inclusiva y ajustada a la realidad social.
Cree que para ello es importante aumentar la oferta
10/03/2025@06:00:00
Aunque las mujeres son las principales usuarias del transporte público, su presencia en las plantillas es muy reducida
11/03/2025@06:00:00
Bajo el lema 'Quiero mover el mundo. El transporte público necesita más talento femenino', Atuc Movilidad Sostenible lanza una iniciativa para fomentar la presencia de mujeres en las empresas operadoras de transporte público, donde actualmente solo representan el 14% de la plantilla.
Los nuevos trabajadores se encargarán de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los vehículos de la flota
10/01/2025@06:00:00
Guaguas Municipales ha reforzado su plantilla profesional en talleres con la incorporación de 11 nuevos electromecánicos, destinados a realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los vehículos de la flota. Los nuevos profesionales proceden de la bolsa de trabajo formada por 30 aspirantes en la selección desarrollada a finales de 2024.
Se implementarán una serie de acciones formativas que faciliten por igual el desarrollo de habilidades y competencias igualitarias
18/12/2024@06:00:00
ID Logistics ha renovado su compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres a través de la firma de Planes de Igualdad. Esta iniciativa surge como fruto del acuerdo alcanzado con los agentes sociales el pasado mes de octubre, y se integra como un principio estratégico de la Política Corporativa y de Recursos Humanos de la compañía.
La participación femenina en el sector logístico alcanzó el 22,5% en octubre de este 2024, con un total de 243.742 trabajadoras
12/12/2024@06:00:00
Nuria Fuentes se une como responsable de Comunicación y Rodrigo Ezequiel Ferraro en el departamento Comercial
25/10/2024@06:00:00
CargoON by Trans.eu Group ha reforzado su posición en el mercado español con la incorporación de Nuria Fuentes como responsable de Comunicación y a Rodrigo Ezequiel Ferraro en Desarrollo de Negocio del departamento Comercial. Estas incorporaciones se suman a los recientes cambios de rol de Maximiliano Martín Vallvé, quien asume la posición de Director de Ventas, y Verónica Rodríguez, que ahora ocupa el rol de Directora de Marketing a nivel europeo.
El galardón se reconoce a organizaciones que impulsan la igualdad de género y la promoción del talento femenino
09/10/2024@06:00:00
EMT Madrid ha sido galardonada con el premio EJE&CON al Talento Sin Género y Sin Generación, una distinción que concede anualmente la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s a las organizaciones y personalidades de la sociedad española que trabajan para impulsar la igualdad de género, promover el talento femenino y fomentar la diversidad en todos los niveles.
El bono rural de transporte a la demanda en Castilla y León ha aumentado su uso, beneficiando a 117.602 viajeros en este 2024
26/08/2024@06:00:00
25/06/2024@06:00:00
El programa de becas WoMAN, iniciativa de MAN Truck & Bus Iberia para fomentar la diversidad de género y la incorporación de las mujeres como conductoras profesionales, inició ayer su cuarta edición, con un evento celebrado en su sede central, en Coslada (Madrid).
WoMAN ofrece becas y visibilidad para mujeres conductoras profesionales, con el objetivo de aumentar su presencia en un Sector
23/05/2024@06:00:00
La iniciativa WoMAN de MAN Truck & Bus Iberia ha sido reconocida como una de las "100 Mejores Ideas" en la categoría de Formación y Empleo. WoMAN ofrece becas y visibilidad para mujeres conductoras profesionales, con el objetivo de aumentar su presencia en un sector dominado por hombres. El programa también busca soluciones para asegurar el relevo generacional en el transporte por carretera en Europa. El CEO de MAN destaca que fomentar la diversidad de género es crucial para resolver problemas en este sector estratégico.
Actualmente, las mujeres están subrepresentadas en estas áreas debido a desinformación, sesgo de género y estereotipos
29/04/2024@06:00:00
La III Jornada de Orientación en Estudios de la Cátedra Mujer STEM, promovida por EMT, Fundación Iberdrola España y la Universidad Pontificia Comillas, busca atraer a mujeres hacia el ámbito STEM y resaltar su empleabilidad. Se destaca la importancia de cerrar la brecha de género en educación STEM y contar con talento femenino para enfrentar los desafíos futuros. Se menciona que el 80% de los empleos demandarán estudios STEM para 2030. Actualmente, las mujeres están subrepresentadas en estas áreas debido a factores como desinformación, sesgo de género y estereotipos.
Más de 80 empresas líderes en el mundo de la logísica se dan cita hasta el jueves 16 mayo en el evento celebrado en la Feria de Valencia
15/05/2024@07:32:00
Intralogistics VLC dará cita a más de 80 empresas en la Feria de Valencia desde el día de hoy hasta el 16 de mayo. El evento, diseñado para presentar soluciones globales en intralogística y supply chain, busca abarcar todas las áreas clave del sector, desde el almacenamiento, distribución, logística y packaging, hasta la gestión de la cadena de suministro, y contará con la presencia de numerosas marcas líderes en el sector.
Poniendo en valor el trabajo de sus empleadas y de la mujer en general dentro del ámbito de la logística y la cadena de suministro, ID Logistics, compañía especializada en contract logistics, se une a la celebración del Día Internacional de la Mujer
12/03/2024@06:00:00
ID Logistics, una empresa de logística, destaca el trabajo de las mujeres en el sector y comparte las experiencias de algunas empleadas. Aunque han enfrentado obstáculos y falta de confianza, han logrado crecer gracias a su esfuerzo y constancia. El 37% de la plantilla de ID Logistics está formada por mujeres.
DÍA DE LA MUJER
Varias trabajadoras relataron sus experiencias y problemas en el sector
11/03/2024@06:00:00
MUJERES EN EL SECTOR
Es importante fomentar la presencia femenina, que ayudaría a paliar la escasez de conductores
25/04/2024@06:00:00
La conducción de autobús parece ir consolidándose como una oportunidad laboral cada vez más popular para las mujeres, al menos en el caso de Andalucía.
La colaboración entre estos organismos públicos busca resolver el problema de escasez de conductores en el sector del transporte en Aragón
19/04/2024@06:00:00
La Jefatura Provincial de Tráfico de Zaragoza, la Dirección General de Transportes del Gobierno de Aragón y la Oficina de Extranjería han establecido un protocolo para agilizar la habilitación de conductores provenientes de países fuera de la UE. El objetivo es reducir los plazos de tramitación y obtención del Certificado de Terceros Países, necesario para que estos trabajadores puedan ejercer como conductores profesionales en España.
MUJERES EN EL TRANSPORTE
Han participado representantes de distintas compañías
21/03/2024@06:00:00
Representantes de distintas compañías celebraron una mesa redonda sobre el rol de las mujeres en el Sector
MUJERES EN EL TRANSPORTE
Las solicitantes deberán tener al menos 24 años y estar en posesión de un carnet de conducir B con al menos 10 puntos
25/03/2024@06:00:00
Alsa ha convocado 150 becas de formación gratuitas para mujeres que deseen convertirse en conductoras de autobús profesional. Los cursos se impartirán en 10 ciudades diferentes y tendrán una duración estimada de dos meses. Una vez completada la formación, las seleccionadas recibirán un contrato de trabajo indefinido en Alsa. El objetivo de esta iniciativa es fomentar la incorporación del talento femenino en un sector tradicionalmente masculino.
Las mujeres interesadas en obtener la beca de MAN Iberia tienen hasta el 10 de mayo para solicitarla
19/03/2024@06:00:00
La asociación se presenta como un espacio seguro y una red de apoyo emocional para las mujeres del transporte y la logística
06/03/2024@06:00:00
La Asociación de Mujeres en la Logística y el Transporte (MELYT) busca promover la participación activa de las mujeres en el sector, fomentar la diversidad de género y combatir la brecha de género. MELYT se presenta como un espacio seguro y una red de apoyo emocional para las mujeres del transporte y la logística, buscando condiciones laborales justas y medidas de conciliación. Se invita a colaborar a iniciativas ya establecidas y se busca formar un frente unido en favor de la igualdad de género.
La incorporación de mujeres al Sector ayudaría a combatir la escasez de personal
08/03/2024@06:00:00
Solo un 3% de los puestos de conductor de transporte de mercancías en España está ocupado por mujeres. Desde Astic consideran que este es un problema que no va a resolverse sin incentivos por parte de las empresas y administraciones.
La 8ª edición del Manual de competencia profesional de transporte, de Marge Books, se enfoca en la inclusión de las mujeres en la industria
26/02/2024@06:00:00
La 8ª edición del Manual de competencia profesional de transporte, publicado por Marge Books, se enfoca en la inclusión de las mujeres en la industria y destaca a Virginia Simona, una camionera y tiktoker, en la portada. El manual ofrece un método didáctico para aprobar el examen de Competencia Profesional para el Transporte por Carretera y obtener el Título de transportista. Aunque la proporción de mujeres camioneras en Europa es baja, se está produciendo un cambio gradual con más mujeres ingresando a esta profesión y empresas tomando medidas para atraerlas y retenerlas.
Marta Serrano y Roser Obrer asumen la Secretaría General y la Dirección General del Sector
06/12/2023@11:00:00
El Consejo de Ministros celebrado el pasado martes anunció una gran cantidad de nombramientos en múltiples Ministerios, una vez confirmada la composición del Gobierno. Llegan Marta Serrano y Roser Obrer.
El objetivo es potenciar la inclusión de las personas que se enfrentan a más dificultades para acceder al mercado laboral
24/11/2023@06:00:00
El delegado de Urbanismo, Medio Ambiente y Movilidad y presidente de la Empresa Municipal de Transportes (EMT) de Madrid, Borja Carabante, ha firmado un convenio con el director general de la Fundación Adecco Francisco Mesonero para trabajar conjuntamente en proyectos dirigidos hacia las personas que encuentran más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral. Dicho acuerdo, con una duración de un año, tiene el compromiso de crear y promover actuaciones relacionadas con la inclusión laboral de personas con discapacidad, mayores de 45 años y que sean parados de larga duración, mujeres víctimas de violencia de género y grupos en riesgo de exclusión social.
17/11/2023@06:00:00
El presidente de la Asociación Nacional de Vendedores y Reparadores de Vehículos (Ganvam), Raúl Palacios, pidió hoy al Gobierno entrante el desarrollo de una política eficaz en materia de descarbonización que, sin comprometer el futuro de un sector económico estratégico como es la automoción, garantice el rejuvenecimiento del parque y facilite al acceso de la ciudadanía a la movilidad cero y bajas emisiones.
La ministra ha inaugurado ‘Women in EU Transport’, una jornada dedicada a la mujer en el transporte europeo
21/09/2023@06:00:00
La ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana en funciones, Raquel Sánchez, ha inaugurado la jornada ‘Women in EU Transport’, un encuentro para debatir el papel de la mujer en el sector del transporte en la Unión Europea.La jornada, dividida en dos mesas redondas, se centrará en identificar las necesidades de las mujeres en el sector, tanto desde el punto de vista de las usuarias como de las profesionales. Para ello, participarán representantes de diversos organismos nacionales e internacionales, que dialogarán sobre la búsqueda de la igualdad efectiva en el ámbito del transporte y la movilidad en Europa.
10 mujeres podrán afrontar el reto de incorporarse al Sector con la ayuda de las becas de MAN Iberia
27/10/2023@06:00:00
Contó con cuatro mesas redondas que dieron cita a trabajadoras del Sector
13/06/2023@06:00:00
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_thumb_690.jpg "Intralogistics VLC dará espacio a las últimas innovaciones del sector")
