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MAN Truck & Bus Iberia lanza la quinta edición de su programa de becas WoMAN para aumentar la presencia de mujeres en el transporte de mercancías, abordando la escasez de conductores en España. La iniciativa cubre costes de formación y permisos, promoviendo igualdad y sostenibilidad en el Sector.Desde su lanzamiento, 40 mujeres han participado en este programa de formación, al que ahora se sumarán otras 10 beneficiarias con el objetivo de ampliar la cantera de profesionales y promover la igualdad en el sector.

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La asociación francesa Association Montpellier Hérault pour le Dépistage du Cancer du Sein (AMHDCS) ha recibido un camión MAN TGX que recorrerá el departamento de Hérault, en el sur de Francia, con un remolque especial dedicado a la prevención del cáncer de mama. Este vehículo se encagará de realizará exámenes móviles de detección temprana a mujeres, acercando esta importante iniciativa de salud a las comunidades.

MAN Truck & Bus ha ganado la licitación para suministrar 52 autobuses eléctricos al aeropuerto de Schiphol, reemplazando a los modelos BYD. Esta entrega apoya el objetivo del aeropuerto de reducir su huella de carbono y refuerza el compromiso de MAN con la sostenibilidad en el transporte público.

La compañía de transporte Hansea ha realizado un pedido de 181 autobuses eléctricos a MAN Truck & Bus, con lo que su flota de vehículos eléctricos alcanzará un total de 271 unidades. Esta adquisición refuerza el compromiso de Hansea con la sostenibilidad y su objetivo de electrificar completamente su flota para el año 2035.

Se inauguraron las nuevas instalaciones del MAN Truck & Bus Service en Mérida, gestionadas por Hydraplan, destacando como el taller más grande de camiones en Extremadura. La inversión fue de casi cuatro millones y busca ofrecer un servicio de calidad, priorizando el bienestar del personal y la satisfacción del cliente.

E.ON y MAN Truck & Bus colaboran para expandir la infraestructura de recarga de vehículos industriales en Europa, con planes de establecer 170 estaciones y 400 puntos públicos. Este proyecto busca impulsar la adopción de vehículos eléctricos en el sector industrial para cumplir con objetivos de reducción de emisiones.

El programa WoMAN, promovido por MAN Truck & Bus Iberia, nació hace cuatro años con el objetivo de aumentar la diversidad de género en el Sector, para lo cual aplica un programa de becas para entrar en la profesión de conductora profesional y dar visibilidad a las mujeres conductoras. Ahora, como prueba de su buen funcionamiento, esta iniciativa ha sido reconocida en la gala de III edición de los Premios 10 a la Excelencia en Logística y Transporte, que ha servido para poner en valor los mejores proyectos desarrollados a lo largo del pasado ejercicio.

El programa de becas WoMAN, iniciativa de MAN Truck & Bus Iberia para fomentar la diversidad de género y la incorporación de las mujeres como conductoras profesionales, inició ayer su cuarta edición, con un evento celebrado en su sede central, en Coslada (Madrid).

La transición hacia la electromovilidad sigue ganando impulso para MAN Truck & Bus. Durante la conferencia de prensa previa a la IAA Vehículos Comerciales, celebrada el martes en Frankfurt am Main, Friedrich Baumann, miembro de la junta ejecutiva de ventas y soluciones para clientes, anunció que las ventas iniciales de los camiones eléctricos de la empresa han superado todas las expectativas, pues apenas siete meses desde el inicio de las ventas, MAN ha recibido casi 2.000 consultas y pedidos para sus nuevos modelos MAN eTGX y MAN eTGS eTrucks.

MAN recibe el Design Team of the Year, el premio de diseño más prestigioso de la automoción

La IAA de Hannover, que tendrá lugar el próximo mes de septiembre, significará un gran impulso por parte de MAN a su estrategia de electromovilidad y digitalización. Mientras llega la fecha, el fabricante ha mostrado en Berlín un anticipo de lo que veremos en la feria, analizando los avances actuales en estos campos y en el ámbito de la conducción autónoma, con el platooning como gran protagonista.

Satisfacción. Esta fue una de las palabras más empleadas por la cúpula directiva de MAN Truck & Bus Iberia durante la presentación de sus resultados comerciales, celebrada ayer en Madrid. Marca que más crece en pesados (+8%), récord histórico en buses y en vehículos usados, la post-venta sigue creciendo por quinto año y la financiera también celebra sus topes. Además, se adelantaron algunas líneas estratégicas de cara al futuro, muy marcado por la electrificación, que ampliaremos más adelante.

MAN truck & bus pasa de ofrecer una garantía de un año a duplicar el periodo de la misma hasta llegar a los dos años. La nueva oferta es válida para todas las reparaciones realizadas a partir del 1 de abril de 2017 en todos los MAN truck & bus centers y services y cubre tanto la mano de obra como los recambios originales MAN, los reacondicionados MAN ecoline y los accesorios originales MAN que se monten durante la reparación.

MAN Truck & Bus Iberia ha logrado certificar la profesionalización de su red de Post-Venta. Es la primera marca de industriales en España que acomete este tipo de formación y certificación específica, y primer país en realizarla dentro del grupo MAN.

MAN Truck & Bus Iberia ha logrado certificar la profesionalización de su red de Post-Venta. Es la primera marca de industriales en España que acomete este tipo de formación y certificación específica, y primer país en realizarla dentro del grupo MAN.