La compañía participó en la categoría de Tecnología de Vehículos Pesados del campeonato celebrado en Ifema Madrid para impulsar el talento joven y la especialización técnica
Vehículos Pesados, una especialidad clave para el sector
MAN Truck & Bus Iberia fue uno de los patrocinadores oficiales de la categoría 49 de Tecnología de Vehículos Pesados en SpainSkills 2026, el campeonato nacional de Formación Profesional organizado por el Ministerio de Educación. El certamen se celebró del 24 al 28 de febrero en el recinto ferial de IFEMA Madrid y reunió a los mejores estudiantes de FP de toda España.
Con esta colaboración, la compañía reafirmó su compromiso con la Formación Profesional como vía estratégica para impulsar el talento joven y captar profesionales cualificados para el sector del transporte. La iniciativa busca alinear la formación técnica con las necesidades reales del mercado, contribuyendo a mejorar el servicio y aportar mayor valor a los clientes.
La modalidad de Vehículos Pesados se centró en la formación de especialistas en mecánica avanzada aplicada a vehículos industriales, incluyendo camiones y maquinaria agrícola, industrial y de obra pública. En esta categoría, los participantes tuvieron que demostrar competencias en mantenimiento, interpretación de documentación técnica y diagnóstico de averías en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctrico-electrónicos.
En su papel de patrocinador, MAN aportó un camión rígido MAN TGS 33.440 6×6 para una de las dieciséis pruebas, concretamente en el apartado de inspección de vehículos. Los alumnos realizaron un test práctico en el que se evaluaron tanto los trabajos técnicos como aspectos clave relacionados con la preparación, configuración y entrega final del vehículo.
Según explicó Jesús Díaz, responsable de Formación de la compañía, la participación en SpainSkills permite acercar el vehículo industrial a los estudiantes y dar visibilidad a una especialidad con escasez de técnicos cualificados. Asimismo, destacó que la competición constituye un entorno idóneo para identificar y captar talento joven, fortaleciendo la relación con centros educativos, profesorado y alumnado.
Formación y fidelización del talento especializado
La estrategia de MAN para atraer y retener profesionales cualificados incluye diversas iniciativas formativas dirigidas a estudiantes y trabajadores del sector. Entre ellas destacan charlas en institutos y la Academia de Aprendices MAN, de la que ya se han celebrado 21 ediciones.
Este programa combina formación teórica y trabajo práctico en taller durante aproximadamente seis meses, culminando con la obtención de un certificado expedido por la Cámara de Comercio de Alemania, equivalente a una titulación alemana reconocida en el ámbito profesional. Además, la compañía desarrolla un plan de retención basado en la formación continua, la progresión profesional y la capacitación en liderazgo para jefes de taller, con el objetivo de fortalecer los equipos y crear entornos de trabajo sólidos y motivadores.
