La compañía vasca destaca por su estrategia de descarbonización, su apuesta por el HVO100 y sus políticas pioneras de conciliación para conductores
La empresa española GEXA Truck Service, S.L. ha sido distinguida por Eurowag como Sustainability Star en su informe Transforming Transportation in 2026, un reconocimiento reservado a las compañías del transporte internacional que están liderando la transición hacia un modelo más sostenible, eficiente y socialmente responsable. El galardón sitúa a la firma, con sede en el País Vasco, entre las referencias europeas en innovación operativa y bienestar laboral.
Una trayectoria basada en la “adaptación”
Fundada en 1982 como una pequeña cooperativa, GEXA ha evolucionado hasta consolidar un equipo de 65 empleados y una flota propia de 105 vehículos. Su gerente, Iñaki Gangoso Álvarez, resume más de cuatro décadas de actividad en una palabra: “adaptación”.
Según explica, la empresa ha sabido diversificar, abandonar líneas poco rentables y ajustarse a las demandas del mercado y a la creciente presión normativa del sector.
Eurowag se ha convertido en un aliado fundamental, aportando soluciones que optimizan costes y facilitan el acceso a energías más limpias
En materia ambiental, GEXA avanza con pasos firmes hacia la descarbonización del transporte gracias a una estrategia basada en tres ejes:
– Monitorización continua del consumo y del rendimiento de su flota.
– Uso progresivo de HVO100, que ya supone el 5% de su consumo total.
– Incentivos económicos a los transportistas que aplican prácticas de conducción eficiente.
Gangoso destaca que el HVO100 es “una alternativa sencilla, totalmente compatible con los motores actuales y capaz de reducir la huella ambiental sin alterar la operativa diaria”, motivo por el que seguirá ampliando su uso cuando el mercado lo permita.
Bienestar laboral: sostenibilidad con mirada social
GEXA también sobresale en el ámbito social, un aspecto que Eurowag considera clave para validar la sostenibilidad real del transporte. La empresa ha implementado medidas como:
– Planificación de rutas que acerquen a los conductores a su lugar de residencia.
– Turnos alternos en fines de semana para favorecer el descanso.
– Jornadas equilibradas que mejoran la conciliación y reducen el desgaste profesional.
“Si nuestro equipo está contento, el servicio será mejor. La sostenibilidad empieza también en lo social”, afirma Gangoso.
‘Si nuestro equipo está contento, el servicio será mejor. La sostenibilidad empieza también en lo social’
A pesar de los avances, GEXA reconoce que la transición energética enfrenta obstáculos como el alto coste de los combustibles alternativos, la escasez de infraestructuras y la necesidad de corredores europeos que permitan repostar de forma eficiente.
En este contexto, Eurowag se ha convertido en un aliado fundamental, aportando soluciones que optimizan costes y facilitan el acceso a energías más limpias en puntos estratégicos de Europa.
Gangoso asegura que el futuro llegará impulsado por la inteligencia artificial y el uso avanzado de datos, por lo que la compañía está preparada para adoptar tecnologías que aporten valor real sin comprometer su rentabilidad.
Crecimiento estable y apuesta por la eficiencia
En el primer semestre de 2025, GEXA ha registrado un crecimiento cercano al 7,5% en volumen y facturación, consolidando su posición en un sector marcado por márgenes muy ajustados. Su estrategia se apoya en un férreo control de costes, el uso de herramientas tecnológicas de Eurowag y una cartera diversificada que abarca sectores como siderometalurgia, reciclaje, automoción, construcción, consumo, graneles agrícolas o combustibles.
“Primero hay que mejorar la rentabilidad para luego innovar y reducir la huella de carbono, sin perder de vista la realidad del mercado. Ese es el gran reto de nuestro sector, y en GEXA llevamos años apostando por ello”, concluye Gangoso.
