Septiembre marca el retorno a la actividad laboral para muchas empresas y autónomos tras el parón veraniego. Con el fin de las vacaciones, numerosos profesionales se enfrentan a un aumento considerable de trabajo, lo que genera una mayor demanda de vehículos para poder atender sus compromisos de manera eficiente. Estas empresas, que experimentan picos de trabajo elevados en esta época del año, se encuentran en una encrucijada: ¿cómo gestionar una flota de vehículos que pueda adaptarse a sus necesidades sin comprometerse a largo plazo en un entorno económico incierto?
El renting flexible
En este contexto, el renting flexible surge como la solución ideal para aquellos que necesitan expandir su flota de manera inmediata y adaptable a las cambiantes necesidades del mercado. Un reciente estudio realizado por Northgate, uno de los principales proveedores de movilidad profesional, destaca que el 73% de las empresas medianas y grandes ya conocen las ventajas de este tipo de renting. Esta modalidad les permite contratar vehículos según la demanda sin atarse a contratos a largo plazo, lo que es especialmente útil en tiempos de incertidumbre económica.
Además, más de la mitad de las empresas encuestadas en el estudio afirmaron estar interesadas en cambiar del renting tradicional a uno flexible. Este cambio se debe a que el renting flexible no requiere permanencia ni genera gastos de cancelación, permitiendo también la rotación frecuente de vehículos, lo que les otorga mayor control sobre sus recursos.
