Direbús ha mostrado su satisfacción ante el anuncio de la inminente reforma del Reglamento de Extranjería, que promete agilizar los procesos de contratación de conductores profesionales de terceros países. Esta medida, anunciada por la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, busca reducir la escasez de personal en sectores con déficit de mano de obra, como el transporte profesional.
La medida busca reducir la escasez de personal
La organización se ha reunido en dos ocasiones con la Dirección General de Migraciones para abordar los retos de la contratación de conductores extranjeros. Entre las principales demandas, Direbús solicitó la reducción de los tiempos y la burocracia que dificultan la incorporación de trabajadores migrantes al mercado laboral español.
Con la aprobación de este reglamento, se agilizarán procesos clave como la legalización de migrantes, su formación y capacitación laboral, así como la contratación colectiva en origen. Esta reforma permitirá que las empresas del sector dispongan de una vía más eficiente para cubrir vacantes y enfrentar el déficit de conductores, mientras que los profesionales migrantes podrán acceder a condiciones laborales más seguras y estables.
Migración circular como modelo sostenible
El nuevo reglamento también fomentará la migración circular, garantizando seguridad jurídica tanto para las empresas como para los conductores. Este enfoque facilitará que profesionales formados en sus países de origen puedan integrarse rápidamente al mercado laboral español, contribuyendo a una solución sostenible para el sector del transporte.
«Flexibilizar las condiciones exigidas para contratar en origen permisos de trabajo a conductores profesionales debe ser la herramienta que colabore con la escasez endémica en el Sector de dicha categoría profesional, admitiéndose necesaria la formación CAP en España de dicho colectivo», comenta Alfonso Taborda, presidente de Direbús.
