Las patronales denuncian el deterioro del diálogo social y advierten del impacto en la competitividad y el empleo
La patronal del transporte en autobús, Confebus, se ha adherido al comunicado de Cepyme para advertir sobre la grave situación que atraviesan las pequeñas y medianas empresas en España, en un contexto marcado por el deterioro del diálogo social con el Ministerio de Trabajo.Ambas organizaciones alertan de que la exclusión de las patronales en decisiones clave refleja un alejamiento de la realidad empresarial y supone un riesgo para un tejido productivo donde las pymes representan el 99% de las empresas del país.
Desde Cepyme, organización de la que forma parte Confebus, se defiende que su postura responde a una “legítima defensa de las pymes”, frente a medidas que afectan directamente a su competitividad y supervivencia.Las patronales denuncian un escenario en el que predominan las decisiones unilaterales, sin un diálogo social efectivo, lo que genera una desconexión entre la normativa laboral y la realidad de las empresas.A ello se suma una creciente presión derivada del exceso de burocracia, la sobrerregulación y el aumento de los costes laborales, factores que afectan especialmente a las microempresas, con menor capacidad de adaptación.
Riesgos para el empleo y la cohesión territorial
El comunicado advierte de que esta situación puede tener consecuencias directas en la economía, como el cierre de negocios, el aumento de la despoblación y la pérdida de cohesión territorial.Además, se señala la dificultad de muchas empresas para abordar procesos como la digitalización, junto con la incertidumbre normativa y la falta de seguridad jurídica, lo que limita la inversión y el crecimiento.
Ante este escenario, Cepyme reclama al Gobierno un diálogo social real y transparente, así como medidas adaptadas a la realidad de las pymes, incluyendo incentivos fiscales y apoyo a la transformación digital.Confebus, por su parte, respalda esta posición y reafirma su compromiso con la defensa de un modelo económico basado en la competitividad, la innovación y la creación de empleo, subrayando la necesidad de que la voz de las pymes esté presente en las decisiones que afectan a su futuro.
