La facturación de la empresa ha superado los 1.100 millones
Con una facturación de 1.138 millones de euros y una plantilla de más de 18.000 personas, Alsa ha puesto el foco en la creación de valor compartido a través de una estrategia que integra los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza). La sostenibilidad, subraya la compañía, es una palanca transversal en todas sus áreas de actividad.
Entre los hitos del año, destaca el impulso a su estrategia de descarbonización, alineada con la iniciativa Science Based Targets (SBTi). En 2024, Alsa ha logrado que el 50 % de su flota urbana esté formada por vehículos cero emisiones, como eléctricos e hidrógeno, y ha reducido un 8,5 % las emisiones de CO₂ por kilómetro y viajero respecto al año anterior. Esta mejora se apoya en una modernización constante de la flota, que ha incorporado 130 nuevos vehículos sostenibles, en su mayoría eléctricos o híbridos, y en un uso intensivo de tecnologías de eficiencia energética.
El hidrógeno se ha convertido en una de las grandes apuestas del año. En Torrejón de Ardoz (Madrid), Alsa ha inaugurado la primera hidrogenera de acceso público de España, que alimenta una flota de autobuses con esta tecnología en el marco de un proyecto pionero. Además, la compañía participa en varios consorcios europeos para el desarrollo de corredores de transporte con hidrógeno verde.
Innovación digital
Otro ámbito en el que Alsa ha reforzado su compromiso es la innovación digital aplicada a la movilidad sostenible. Durante 2024 ha seguido desarrollando su plataforma tecnológica de gestión inteligente de flotas, que permite optimizar los recorridos, reducir el consumo de combustible y mejorar la experiencia del usuario. También ha ampliado la digitalización de procesos operativos y ha desplegado nuevas funcionalidades en su aplicación móvil, como el pago sin contacto, información en tiempo real y un mejor sistema de atención al cliente.
Desde el punto de vista social, la empresa ha puesto en marcha diversas iniciativas de inclusión y formación. En 2024, el 92 % del empleo generado por Alsa ha sido de carácter indefinido, y se han impartido más de 366.000 horas de formación a sus trabajadores. La compañía ha reforzado su programa de integración de personas en situación de vulnerabilidad, incluyendo colectivos como mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad y migrantes, a través de alianzas con entidades sociales.
En su compromiso con la igualdad, la presencia de mujeres en puestos directivos ha aumentado hasta el 26 %, con el objetivo de alcanzar el 40 % en 2028. Asimismo, Alsa ha renovado su adhesión a iniciativas como el Pacto Mundial de Naciones Unidas y ha reforzado su gobernanza en materia ESG con un comité específico en el seno de su Consejo de Administración.
Importancia de la sostenibilidad
La economía circular también ha sido protagonista en la estrategia de Alsa durante 2024. Se han puesto en marcha proyectos piloto de reutilización de componentes, reciclaje de residuos operativos y reducción del uso de plásticos de un solo uso en estaciones y autobuses. En paralelo, la compañía ha intensificado sus programas de eficiencia hídrica y energética en sus instalaciones, con inversiones en energías renovables y sistemas de monitorización.
Además de su actividad principal, Alsa ha reforzado su compromiso con la comunidad a través de su programa #MovilidadConImpactoPositivo, que ha beneficiado a más de 800.000 personas en 2024. Este programa incluye iniciativas de accesibilidad, apoyo a zonas rurales, campañas de concienciación ambiental y educación vial, entre otras.
En palabras de su presidente, Jorge Cosmen, recogidas en el informe, la sostenibilidad no es solo un pilar de nuestra estrategia, sino la base sobre la que construimos el futuro de la movilidad. El documento concluye subrayando que Alsa seguirá priorizando la reducción de su huella ambiental, la mejora del bienestar de sus empleados y pasajeros, y el desarrollo de alianzas que impulsen la movilidad sostenible en todos los territorios donde opera.
Con estos resultados, Alsa se consolida como una de las compañías líderes en movilidad sostenible en Europa, y reafirma su ambición de ser neutral en carbono en 2050, alineándose con los compromisos internacionales en materia climática. 2024 ha sido, según reconoce la propia compañía, un año de avances sólidos que refuerzan su papel transformador en un sector clave para el desarrollo económico y la lucha contra el cambio climático.
