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![]() ![]() Mientras Europa avanza a paso firme hacia la electrificación de su parque móvil, España sigue mostrando signos de estancamiento, especialmente en el sector empresarial, que debería ser uno de los motores de esta transformación. A diferencia de lo que ocurre en países como Portugal, Francia o Alemania, donde los incentivos fiscales han impulsado una adopción significativa de vehículos eléctricos (VE) por parte de las empresas, en el caso español ocurre lo contrario: el canal particular supera en adopción eléctrica al corporativo, un fenómeno poco habitual en el contexto europeo. El informe GTG 2025, elaborado por Transport & Environment, evidencia que la falta de una estrategia fiscal diferenciada para el ámbito empresarial no solo ralentiza la transición ecológica, sino que también supone una oportunidad perdida para acelerar el cambio tecnológico. ![]() ![]()
Transporte de mercancías
La colaboración con Junge Fahrzeugbau permite ofrecer carrocerías personalizadas, reforzando su posición en el mercado logístico Del 22 de abril al 10 de mayo recorrerá la costa española para combatir la contaminación marina mediante limpiezas y actividades Con autonomía de hasta 800 km diarios y un ahorro de 400 toneladas de CO₂, los MAN eTruck demuestran su eficiencia en condiciones reales ![]() ![]()
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Transporte de Viajeros por Carretera
![]() ![]() La iniciativa que busca fomentar el uso del transporte público desde edades tempranas y aliviar la carga económica de las familias Esta nueva contratación forma parte de un plan que, desde finales de 2019, ha sumado ya un total de 1.952 conductores Ha trasladado al Ministerio de Transporte su preocupación por las deficiencias del actual servicio que conecta ambas localidades ![]() ![]()
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Logística para el transporte
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La IRU y Astic advierten sobre la creciente brecha de edad entre conductores jóvenes y mayores, con 3,6 millones de vacantes globales. La falta de relevo generacional es crítica, especialmente en España. Proponen integrar la profesión en la educación y mejorar las condiciones laborales para atraer nuevos talentos al Sector.Pese a que el número de puestos vacantes se ha estabilizado con respecto a 2023 debido a la menor demanda de transporte, los datos muestran una evolución preocupante. Mientras que la proporción de conductores menores de 25 años cae un 5,8%, la de mayores de 55 años crece un 1,6%. En países como España, la situación es aún más crítica: solo el 3% de los conductores son jóvenes, frente a un 50% que supera los 55 años.
Con UPS Ground Saver y UPS Ground with Freight Pricing, se adapta a los retos que presenta el actual entorno logístico ![]() ![]()
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